Sie suchen für Ihr Unternehmen das richtige Personal? Dann sind wir für Sie der richtige Ansprechpartner.

 

 Das bieten wir

  • Wir treffen eine Vorauswahl für Sie. Nach Ihren Vorgaben wählen wir aus dem uns zur Verfügung stehenden Bewerberpool die passenden Personen aus. Durch intensive Begleitung und Schulung kennen wir die Menschen, die wir für Sie auswählen, besonders gut.
  • Wir bieten Ihnen eine mehrwöchige Probearbeit an. So können Sie sich ein Bild von der Eignung Ihres potenziellen Personals machen und die Menschen kennenlernen. Auch nach Abschluss eines Arbeitsvertrages halten wir weiter Kontakt und stehen bei Bedarf zur Verfügung.
  • Wir arbeiten mit den regionalen Anbietern von Fort- und Weiterbildung eng zusammen (z.B. Akademie der Handwerkskammer und IHK), sodass Ihre Anforderungen an die passgenaue Besetzung einer Stelle erfüllt werden können.
  • Wir sprechen mit Ihnen ebenso über das Thema Arbeitnehmerüberlassung wie über die Gewährung von Eingliederungszuschüssen.
  • Wir haben eine Ansprechpartnerin für Sie, die die Auswahl der geeigneten Kandidaten begleitet und Sie auch bei der Abwicklung der Formalitäten mit der Agentur für Arbeit unterstützt.

Vorteile die überzeugen

  • Sie sparen Aufwand und Zeit bei der Personalgewinnung, denn Sie erhalten ausgewählte Vorschläge aus unserem Pool.
  • Sie sparen Kosten und verkürzen die Einarbeitungszeit. Durch unsere Qualifizierungsmaßnahmen schonen Sie interne Ressourcen.
  • Sie reduzieren Ihre Personalkosten durch einen Eingliederungszuschuss der Agentur für Arbeit. Die erforderliche Abwicklung wird von uns übernommen. Das erspart Ihnen zusätzlich Zeit und bürokratischen Aufwand.
  • Sie verringern das Risiko einer Fehlbesetzung durch die Vereinbarung einer Probearbeit oder einer Arbeitnehmerüberlassung und überprüfen die Qualifikation Ihres künftigen Personals selbst in der Praxis.

Grundsätze an die wir uns halten

  • Wir vermitteln bewerberorientiert und setzen den Fokus auf die Potentiale unserer Teilnehmenden.
  • Wir sammeln gezielt die Informationen vom Stellenanbieter und gleichen diese mit dem Profil unserer Teilnehmenden ab.
  • Auf Nachfragen von Arbeitgebern reagieren wir sofort.
  • Im Bewerbungsverfahren schaffen wir Transparenz für Stellenanbieter und Arbeitssuchende.

 

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